會上，張延山主任與五位特聘首席教師聚焦集團(tuán)“十五五”整體戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞林良浩董事長提出的六大核心議題展開深入研討，積極建言獻(xiàn)策。

他們的發(fā)言立足集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合自身教育實踐與研究，視野開闊，思考深邃，見解獨到，從一線教學(xué)的視角，精準(zhǔn)剖析，深入解讀，就有效落實AI與課堂教學(xué)的融合發(fā)展、深入推進(jìn)集團(tuán)貫通式特色人才培養(yǎng)生態(tài)鏈建設(shè)、有效培育和推廣集團(tuán)市級課題成果等方面提出了切實可行的建議，為集團(tuán)未來的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供了寶貴的智力支持和行動指南。

鄧世平顧問緊扣集團(tuán)發(fā)展實際，深入淺出地就構(gòu)建有溫度的教育運行體系、推進(jìn)集團(tuán)貫通式特色人才培養(yǎng)生態(tài)鏈建設(shè)以及貫徹落實“質(zhì)量立校，特色強(qiáng)校，溫度潤?！比髴?zhàn)略支點，提出了富有洞見和前瞻性的建議與構(gòu)想，為集團(tuán)的未來發(fā)展提供了清晰的方向和可行的思路。

林良浩董事長充分肯定鄧世平顧問以及特聘首席教師團(tuán)隊所提供的富有價值的思考與建議，這些具有前瞻性和建設(shè)性的意見，為集團(tuán)未來戰(zhàn)略布局注入了智慧動能。他強(qiáng)調(diào)，面對新時代教育發(fā)展趨勢，集團(tuán)必須勇于突破創(chuàng)新，重塑管理機(jī)制，緊緊把握AI賦能教育的歷史機(jī)遇，深入推進(jìn)集團(tuán)貫通式特色人才培養(yǎng)生態(tài)鏈建設(shè)，打造有亮點、有特色、有質(zhì)量的崛起教育，切實推動集團(tuán)向高質(zhì)量和內(nèi)涵式方向邁進(jìn)。